労災保険の保険料
質問：
以前、別の会社に勤める友人と給与明細の比較をしたことがあります。
その時、二人の給料は大体同じだったのに、健康保険の保険料が結構違っていたのを覚えています。
健康保険の保険料は給料に比例すると思っていたのですが、違うのでしょうか？
保険料はどのように決まっているのでしょうか？
答え：
サラリーマンが加入する健康保険は、政府が運営する場合と健康保険組合が運営する場合があります。
健康保険組合とは、企業・企業グループ・同じ業種の企業などが集まって、健康保険を運営するために作る団体の事で、政府の変わりに健康保険の運営ができます。
実は、健康保険組合と政府の運営する健康保険の保険料は同じではありません。
政府の運営する健康保険では保険料は給料の8.2%（半額は事業主負担）と決まっていますが、健康保険組合の保険料率は3%〜9.5%の範囲で決めることになっています。
また、事業主の負担割合を多くする事も可能です（実際に奏している組合も多いようです）。
ということで、給与の額が大体同じでも健康保険の保険料が大きく違う事はありえます。
|